陕西信兴铁路人力资源管理有限公司

“诚实守信，人和企兴”诚信助企业行稳致远

案例概述：

我公司成立于 2008 年 1 月，注册资金 1001 万元，以提供建筑 施工企业劳务用工服务为主营业务。成立至今以“务实高效，诚信 共赢” 的为经营理念，以“诚实守信 人和企兴”为管理理念，用 心为企业与劳动者搭建双赢的桥梁，提供专业服务。

公司将诚信作为发展的核心价值观，贯穿于公司发展的每一个 环节。一是加强企业内部诚信建设，对员工负责。如完善内部诚 信经营制度；领导以身作则，率先垂范，敬业奉献，倡导维护企业 合法诚信竞争形象；重视对员工的承诺，树立牢固企业诚信观念， 营造企业诚信氛围；提升企业信息透明化，提升管理诚信度；提高 管理者的监管能力，提升诚信建设力度；组织员工培训，提升诚信 意识；树立诚信模范践行者，充分发挥诚信价值观的导向作用等。 二是建立诚信合作关系，对客户负责。如公开企业经营信息，对 客户开诚布公；对客户提供诚信服务；对劳动者实现诚信招聘；建 立诚信签约机制；诚实守信经营等。三是履行社会责任，对社会 负责。如积极参与社会公益活动，履行社会责任，践行企业社会使 命；积极参与行业交流与传播行业发展利好消息，促进行业互动， 关注行业发展未来方向等。以完善的诚信体系建设实现了员工满意 度、客户满意度、企业社会美誉度提升。